株式会社WELLNESTの社名は、【Well:良い】【Nest:巣】【Wellness:健康であり続ける】という3つの言葉を由来とします。
メイン事業である教育事業では、徹底した社員教育で、社員1人1人が持てる力を存分に発揮する会社にする、簡単なようで難しい課題に取り組んでいます。社員1人1人の意識が変わることで、会社は変わります。
経営者であるあなたの想い、そして社員1人1人の想いがかたちになるときに、結果はおのずとついてきます。代表取締役の芝山さゆりは、独自の教育論でグルーブリーダーの育成から新人教育まで幅広く担当し、その効果にご好評頂いております。
香川県高松市で店舗を出しているカフェ事業でも、一つ一つの素材、空間作りにこだわり、本当に良い環境作りに挑戦しています。どの事業においても、「相手の予想を上回ること」によって感動を生み出すサービスを追求しています。
日本の未来のために、私たちにできることの一つは、『女性が輝ける社会作り』です。未来の子供たちのための巣作りをするのはお母さんたちです。家族が安らげる家庭作り。 それは母鳥の「巣作り」と似ています。 明るく元気な家庭を作るためには、 「お母さん自身がキラキラしていて幸せになる事」です。
「主婦業とは、365日休みのない仕事であり、毎日頑張るお母さんたちにエールを送りたい。」という思いで 始めた代表の芝山プロデュースの「お母さんの心得Facebookページ」は、2年10ヶ月で28万いいねを突破。女性として、母として、 経営者として、女性が輝く社会を目指し活動し続けます。
同じく芝山が代表を務める株式会社WELLNEST HOME は、未来の子どもたちのための家づくりをしています。『健康』『長持ち』『省エネ』の3つを兼ね備えた「本当に良い家」を提供しています。
これから成長してゆく子供、そして子育てをするお母さん、ご家族、そして働く全ての人に、私が一番大切にして欲しいものが、「健康」です。しかし、一時的な健康ではなく「健康であり続け」なければ意味がありません。私たちは「医療」・「食事」・「住環境」という3つの側面からWellnessを考えており、健康にまつわるコラムを当サイトでまとめています。
WELLNEST HOMEの住宅や、カフェ事業での素材のこだわりでも、それを実現していきたいと思っています。同時に、社員がまず体現するためにも、「健康」に留意した社員教育を行なっています。
代表取締役 芝山 さゆり
代表取締役 | 芝山 さゆり |
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取締役 | 早田 宏徳 |
取締役 | 南 幸枝 |
取締役 | 近藤 智 |
取締役 | 竹内 直之 |
企業・起業支援、企画・立案
webコンテンツプロデュース(お母さんの心得)
芝山さゆりのアクティビティやsayuri倶楽部の活動報告、クローバーカフェの様子もご紹介しています。